定額調整:

■全省所有退休人員每人每月增加47元

掛鉤調整:

■企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元

■機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%

適當傾斜:

■高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元

■艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元

昨日上午，四川省人民政府常務會議審議通過了《四川省2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案》（以下簡稱《方案》），授權四川省人力資源和社會保障廳會同四川省財政廳印發(fā)實施。

《方案》明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

這是**自2005年以來連續(xù)第15年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，我省將有886萬名退休人員受益。

據悉,此次調整繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現(xiàn)社會公平，全省所有退休人員每人每月增加47元。掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，讓在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。今年掛鉤調整辦法為，企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

此外,適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元；對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。 （記者 王雪鈺）

文章來源成都日報